□宁波市教育局党委书记、局长 毛才盛

近年来，宁波谋新局、谱新篇，扎实推进教师队伍建设，总体平稳有序、成效初显。躬身大局，奋力扛起教师队伍的时代使命；涵养大德，严明规正教师队伍的修身操守；淬炼大能，加快提升教师队伍的核心素养；厚植大爱，多元重塑教师队伍的科学评价。

宁波强化战略性，建设为现代化服务的教师队伍；适应创新性，建设高素质专业化的教师队伍；突出人民性，建设人民群众满意的教师队伍。不断强化教师研训体系，打通教师专业成长路径。创新教育机制，引导教师树立崇高理想；加强宣传力度，形成重德养德良好风尚；深化专项整治，促进教师提高自身修养；出台系列文件，规制教师操守准则。重构教师发展体系，培育优秀名师；完善教师发展平台，提升教师素养；优化教师引育机制，提升整体水平。持续完善教师专业发展顶层设计，建立健全层级衔接、主题融合的教师培养机制，健全“教坛新秀—学科骨干—市名师—省特级教师”教师培育体系。不断深化教师评价改革，稳步扩大学校绩效分配自主权，开展教师分层分类考核，以更富活力的教师队伍推动和保障教育事业高质量发展。

下一步，宁波将充分把握新时代教师队伍的基本特征，持续实施中小学教师提质赋能行动，以教师之强赋能育人之强，强化政治引领，优化引育体系，创新评价体系。