□付 彪

家长工作繁忙，没有时间陪伴孩子，陪孩子做作业又陪到情绪崩溃……这个时候，你有想过给孩子找一个“搭子”吗？眼下，“儿童成长陪伴师”在杭城悄然兴起。这份新兴职业的从业者大多是90后、00后。他们既不是传统的家教，也不是保姆，不需要做家务，也不进行课外培训，主打一个“陪伴”，陪孩子学习、运动、玩耍，在陪伴中观察孩子的习惯并进行引导、纠正。（4月19日《钱江晚报》）

陪伴儿童是父母的天职。然而，许多父母似乎都在忙于工作、应酬、打拼，陪伴孩子的时间越来越少。于是，“儿童成长陪伴师”应运而生。在某些招聘网站上，“儿童成长陪伴师”因高学历要求和高薪水回报，受到求职者关注。月薪上万，每天制作陪伴计划，喜爱孩子，善于沟通，性格好、耐心佳，有专业学科背景，能双语交流……有业内人士表示，目前陪伴师群体中，80%的从业者为女性。

陪孩子学习、运动、玩耍是一个技术活，要想成为并当好“儿童成长陪伴师”并非易事。理想中的“儿童成长陪伴师”不只是孩子的“老师”，提供一些学习方面的指导，更是孩子的“朋友”，陪伴孩子了解世界、感受生活，还是亲子沟通的“桥梁”，引导孩子养成良好习惯、给家长提供必要的支持。可见，“儿童成长陪伴师”需要较强的专业素养，比如懂得教育学、心理学，还要有带孩子的实践经验和兴趣特长，等等。

应该说，“儿童成长陪伴师”是家庭教育的有益补充，如果能请到一个好的陪伴师，对孩子教育、成长有不小的助益。“儿童成长陪伴师”的出现，在一定程度上弥补了父母由于工作繁忙等原因无暇陪伴孩子的空缺，也从侧面反映了社会越来越关注儿童青少年的成长，家长更重视孩子的家庭教育，并意识到亲子关系中对孩子多加陪伴的重要性。但与此同时，如今这本应该是父母的任务成了他人的职业，说明我们在家庭教育上还存在缺憾。

要知道，再好的陪伴师也只能起到辅助作用，这一职业的存在始终无法替代父母之于孩子的意义，也无法替代父母对孩子的陪伴。最好的教育是父母的陪伴。父母是孩子的第一任老师，也是孩子成长路上最好的老师。正因为如此，不少教育专家特别指出，我们需要警惕部分家长把陪伴孩子的任务全部交给陪伴师，自己却乐得当“甩手掌柜”，还需要警惕校外培训人员“换个马甲”上岗，继续从事学科培训工作。

值得注意的是，“儿童成长陪伴师”作为新兴职业，目前还没有明确的职业标准。在高薪的吸引下，陪伴师应聘者众多，他们是否具有良好的品行、健康的心理和较为全面的专业素养等，往往“话语权”在相关机构那里，家长很难分辨和界定。家长即使选到了自以为满意的陪伴师，将孩子完全交由其负责，也是存在一定风险隐患的。毕竟家庭是隐秘的场所，如果缺乏对陪伴师的有效监管，就可能出现潜在的纠纷和风险等问题，对此不可不防。

面对“儿童成长陪伴师”的出现，相关部门也应未雨绸缪，尽快制定相应标准，建立相关服务评价与监管体系，规范陪伴师的从业行为。