□温州市教育局党委书记、局长

郑焕东

近年来，温州教育系统聚焦培养高素质创新型人才，落实立德树人根本任务，推进“未来教育”体系建设，遵循规律、善于创新，在基础教育阶段强化全面育才，在职业教育阶段强化技能立才，在高等教育阶段强化深造锻才，在终身教育阶段强化人人成才，加快构建高质量教育体系，打响“好学温州”品牌。

在教育高质量发展进程中，温州教育系统深刻领会习近平总书记强调的“强教必先强师”要求，深刻认识“要推动教育向未来前行，基础是培育打造‘未来教师’人才队伍，以人才之强支撑教育之优”的核心理念。

一方面坚持严管厚爱并举，创新“思想筑基、师德铸魂”体系，既通过“我的教育故事”全员宣教、“温州教育大先生”寻访选树等活动，加强师德师风正向引领，也通过完善教师入职查询机制、加强师德违规监管处置，督促广大教师坚守底线。同时还高规格出台“礼遇优待”“尊师强教”等政策，升级构建全社会关爱教师大网络，建设市县乡三级教育基金体系，设立6000万元专项培育激励基金，在教师待遇、人才住房、关爱礼包、社会尊师等方面做了大量工作，聚才爱才留才力度前所未有。

另一方面坚持强基培优并重，聚焦“未来教师”核心素养，深化教师职业生涯全周期培养改革，特别是高度重视领航校长的选用管育、领军教师的培养激励、较弱教师的管理帮扶，促进全体教师素养提升，优化教师学历、年龄、职称结构。近两年，温州新增省特级教师47名、正高级教师58名，“三层次”领军教师增加了3400余人。去年，教育部在温州召开国家基础教育教师队伍建设改革试点工作交流会，“温州经验”作了典型推介。

当前，教育发展进入新阶段，比以往任何时刻都迫切需要一支高素质专业化创新型教育人才队伍。温州教育将坚持“人才兴教”不动摇，以国家基础教育教师队伍建设改革试点为契机，持续打造“未来教师”人才雨林，推进“好学温州”跃升发展，为全省教育高质量发展贡献温州更大力量。

一是大力弘扬教育家精神，健全师德师风教育体系，着力培育师德崇高、情怀深厚、风清气正的教师队伍。重点打造教育家型校长、领军教师、研训员、班主任以及乡村学校“种子”教师等人才队伍，以优秀人才的均衡配置促进城乡、区域、学校教育高质量发展，大力培养拔尖创新人才。

二是提质加强数字化赋能，构建数字化管理“一库两端N场景”模式。基于一个教师成长主题数据库，健全教师分学段分类别分层次评价机制，推进教师培训课程标准体系建设，实现教师基础情况、评优评先、培养培训、评价考核等数据多跨协同、深度融通，描绘教师“数字画像”，赋能教师专业成长。

三是积极争取全社会支持，联动各地各部门主动想法子、找路子，保障提升教师福利待遇，大力争取企业、乡贤等社会力量支持，优化建强教育基金网络，合力办好第40个教师节庆祝表彰等活动，升级教师关爱礼包，进一步提升教师的职业成就感、从教幸福感。