□邓海建

之江浪潮，创新奔涌不息；南国早春，奋进正当其时。2月18日，浙江省委召开全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会。浙江“新春第一会”聚焦人才，“三支队伍”建设风向标意义明显，向外界传递发展信号与信心。

功以才成，业由才广。事业发展，关键在人。这是龙年浙江的第一声号角——“美好蓝图变为美好现实，关键在人、关键在队伍。”

人才是“第一资源”，是高质量发展的“第一动力”。党的二十大报告紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家，深刻把握我国经济社会高质量发展需要和国际人才竞争新态势，将人才强国战略与科教兴国战略、创新驱动发展战略进行集中论述和部署。放眼望去，中国式现代化是人口规模巨大的现代化，既有人口红利，也有人才刚需。浙江“新春第一会”，为创新破题、为发展加油，意在锻造在“两个先行”中大展身手、大放异彩的“三支队伍”，真正学深、悟透、做实“高质量发展是新时代的硬道理”。

人才是浙江发展之本，创新是之江繁盛之源。早在2003年7月，时任浙江省委书记习近平在全面深入调研基础上提出，要进一步发挥浙江八个方面的优势、推进八个方面的举措，即“八八战略”，其中第八条明确“推进科教兴省、人才强省战略”。2004年1月，浙江省委省政府正式出台《关于大力实施人才强省战略的决定》，这一决定为浙江擘画了人才和科教引领的高质量发展之路。此后20年间，浙江人才增长超千万。重磅论人才、专题谋人才，是浙江的传统，更是时代的新声。

浙江需要什么“人”？人才往哪里去？说到底，还是要瞄准新赛道新领域。引进一名人才、落地一个项目、带来一个团队、做强一个产业——开辟发展新赛道新领域，就是在塑造发展新动能新优势。聚焦颠覆性、源头性技术，面向新领域、新方向，以创新为支点，推进产业链、创新链、价值链、人才链深度融合，才能真正加快发展新质生产力，依靠创新特别是科技创新实现动力变革和动能转换。在不远的未来，人工智能、先进计算、能源电子等产业新赛道将产生更多创新突破，新制造、新能源、新基建、新消费也将成为浙江增长的新引擎。

有了人才，才有创新；有了创新，才有活力。干事能成事、有为就有位，唯其如此，浙江与人才之间才能真正“互相成就”。唯有如同珍视营商环境一样珍视人才养成，才能构建“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”的人才生态，才能统筹新与旧、转与调、立与破，以科技创新推动产业创新，释放人才创新创业活力。当然，高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍从来不是天上掉下来的，全面营造近悦远来的创新生态，加快建设青年和人才友好型城市，倾心引才、精心用才，聚天下英才而用之，一切都离不开本土教育的持续发力。在实施人才强省战略20周年之际，在“大人才观”下推进浙江教育事业发展，是“英才汇之江”的关键。

征途在星辰大海，潮涌于壮阔山河。育才、引才、用才、爱才，人才这个推动高质量发展的“关键变量”，才会成为浙江干在实处、走在前列、勇立潮头的“最大增量”。创新创业的厚重土壤、如鱼得水的营商环境、近悦远来的发展氛围、蒸蒸日上的经济大势……瞄准新赛道新领域、释放人才创新创业活力，群贤毕至的各类人才，讲述着追梦的故事、绽放着筑梦的精彩、演绎着圆梦的传奇，必将绘就中国式现代化的浙江篇章。