本报讯（通讯员 丛 琳）最近，新引进的博士金晓农被浙江海洋大学和平太荣远洋渔业集团有限公司联合聘用，将同时在高校教学科研、人才培养、企业科研服务等领域贡献力量。今年以来，浙海大探索建立“全时双聘”校企联聘机制，与全市多家企业开展校企联聘，跨单位、跨岗位聘用高层次人才，进一步拓宽高层次人才引进、使用路径，有效实现人才强校与产业聚才有机结合。

浙海大人事处处长姜华帅介绍，在舟山市委人才办的大力支持下，市校合作探索推出了“全时双聘”校企联聘机制，将高校的创新知识、前沿科技投入技术转化与市场应用，在更大范围、更宽领域促进教育、科技、人才深度融合。“受聘专家既能在学校平台发挥培育人才的价值，又能在企业平台大展身手，推动科技成果转化，还能将成果带回学校反哺学生，建立起学生与企业之间的交流、就业桥梁，一举多得。”姜华帅说。

“‘全时双聘’机制一方面可以让我不离开热爱的高校教育事业，另一方面也能让我充分地发挥自身的专业优势，在开展校企科研项目中，拥有更大的自主权和灵活度，加快推进科研成果产业化。”金晓农说。

作为高层次人才校企联聘合作模式的参与者，平太荣远洋渔业集团有限公司乐见其成。该企业相关负责人表示，金晓农的引进将会给企业在科研链条提升和产学研方面注入新的活力，进一步推动产业与科技创新双融合、双提升，推动“一条鱼”产业链在绿色高值化转型道路上取得突破。

以“全时双聘”方式引进的教授苏巴什，在来舟山前长期致力于纳米级器件建模工作。目前，他既是浙海大海洋工程装备学院的教师，又是浙江优众新材料科技有限公司的科研人员，为该公司微纳光学元器件在3D传感、生物芯片、AR、VR等领域的应用提供专家咨询服务。

接下来，浙海大将通过校企联聘机制，在海洋科学、水产、船舶与海洋工程等主干学科引进更多来自海内外的专家学者，同时发挥该校定海、普陀两处研究院的优势，吸引具有优秀经验和技术的博士后人才，助推舟山海洋创新体系整体效能，为发展海洋新质生产力提供人才原动力。