第04版:职业教育
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2024年5月24日 星期

职业教育要满足新质生产力对产业人才的需求


□梁 波

2024年政府工作报告中“新质生产力”的提出,对职业教育的时代需求影响深远。在这一背景下,产业结构和就业市场都在发生深刻变化。职业教育如果不能对接产业需求,不能及时调整教学内容和方式,就难以满足产业对人才的需求。这不仅会影响毕业生就业,也会制约产业发展。因此,我们必须加强职业教育与产业紧密对接,不断提升职业教育的针对性和实效性。

首先,政府部门要充分发挥引导作用,加强对产业发展趋势的研究和预测,及时发布产业人才需求报告,为职业教育提供明确指导。要出台相关政策,鼓励和支持企业与职业学校建立深度合作关系,共同制订人才培养方案,为职业学校和企业提供必要的支持与保障,不仅包括资金扶持、税收优惠、人才引进等方面的政策,还要积极营造有利于职业教育与产业需求对接的良好发展环境。

其次,职业学校要紧密结合区域产业发展的需求,主动调整专业设置和课程结构,使教学内容与产业需求相匹配,确保培养的毕业生能满足产业发展需要。同时,作为用人单位的企业也应积极参与到职业教育中来,由企业高技能人才授课、指导,为学生提供实习实训机会,帮助学生了解行业前沿技术和岗位需求,让学生在实践中掌握技能,提升综合素质。通过构建“学生—学徒—员工”三位一体的人才培养模式,实现学习、实习、就业一体化发展。

以创新为第一生产力的新昌,进行了积极的探索。该县由政府部门牵头,联合轴承、纺织等行业企业协会成立科教联盟,开展“企业出题、教师接题、学生答题”项目实践活动,“引企入校、引才入校”,鼓励企业大师、行业专家来校参加校企合作项目,深化校企合作,成功培养了一批新型技能人才,为区域经济社会发展提供了有力支撑。

当前,产业发展的需求不是单一的,而是多样化的。这就要求匹配产业发展的职业教育构建多元化的培养体系,包括针对不同产业、不同岗位、不同层次的技能培训,以及针对不同年龄、不同学历、不同背景的学员的培训方式。

新昌县聚焦茶产业、先进制造业、民生服务业等特色优势产业,统筹发挥行业企业、培训机构等作用,积极开展就业技能拓展、岗位技能提升、专项能力开发等多样化培训。在推进产学研合作上,新昌县也进行了有益探索,如积极深化“企业出题、高校解题、政府助题”的产学研协同创新长效机制,与浙江理工大学开展创新工程硕士“1+2”联合培养计划,与浙江工业大学实施校企人才互聘共用计划,与浙江大学共建联合创新中心(天姥实验室)等。

总之,在发展新质生产力的浪潮中,职业教育必须紧跟时代步伐,与产业需求保持高度一致,为产业的高质量发展提供源源不断的人才支撑。

(作者系新昌县人力资源和社会保障局机关党委专职副书记)


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