本报讯（通讯员 姚伟均）“作为一名年轻干部，通过‘两会一能’的淬炼，现在我既能从机关的视角看学校发展，又能从学校的需求看机关工作。”近日，2023学年诸暨市教育体育局机关年轻干部“两会一能”素质提升工程启动会上，干部吴珊燕作为去年的优秀学员代表发言。

据悉，诸暨市教体局机关年轻干部“两会一能”素质提升工程从2021年开始实施，通过设立“年轻干部固定学习日”，实施“1+1+1”导师帮带制度，开展年度“清单式”考核、“成长指数”评价，建立“上挂下派”机制等方式，淬炼年轻干部“会写、会讲、能干事”的本领。

截至目前，工程已经培养了3批学员。据统计，2021年以来，局机关的年轻干部中，上调绍兴市局1人，担任村社“第一书记”6人，100余人次获评诸暨市级及以上荣誉。诸暨市教体局党委书记、局长陈初明表示，诸暨市教体局将继续聚焦机关干部成长短板，大力培养选拔优秀年轻干部，努力锻造一支政治过硬、素质优良、作风正派、充满朝气的青年铁军。