本报讯（通讯员 姚玲利）日前，在浙江宜可欧环保科技有限公司的实验室里，湖州师范学院车磊教授团队正在测试新一代固废热解设备。这一由高校与企业共建的研发平台，已成功将油田固废热解处置技术推广至国内20多个省份，年处理固废超100万吨，成为产学研融合的标杆。

“车磊老师不仅是‘2025年度浙江省青年科技型企业家’得主，更是湖师院智囊团的核心成员。”湖师院相关负责人介绍，目前，该校有600多名博士研究生，深耕多个专业领域，有较强的科研能力。面对湖州中小型企业对高科技人才的迫切需求，学校充分发挥智力密集优势，组建了一支跨学科、跨领域的专家服务团队，开展科技人才一体化实践。

湖师院工学院副教授沈强最近多了一个身份——湖州新选聘的“科技副总”。他的团队研发的光伏钨丝金刚线产品，在保证30千米长度的前提下，成功将线径拉拔至30微米，产品良品率提升至80%以上。目前，该项技术累计为企业创造经济效益1500余万元，带动钨丝金刚线产业技术升级，助力国家光伏产业高效发展。

自湖州“科技副总”选聘工作启动以来，湖师院便以“科技副总”为纽带，推动人才、技术、资源向产业一线集聚，已选派58位“科技副总”与企业签约，带动校企共建省级重点实验室3个、产业学院5所，签订横向课题金额达2.3亿元，推动30余项专利技术落地转化。学校打破传统产学研壁垒，让教授“扎根”车间、博士“对接”生产线，实现人才与产业的“无缝融合”。为确保科技人才制度长效运行，湖州与湖师院共同构建了政策保障体系。该校将企业服务成效纳入职称评聘和绩效考核，对促成重大成果转化的团队给予专项奖励；合作企业则提供研发场地、中试设备和收益分成。