本报讯（通讯员 傅凌波 吴 静）近日，浙江省科学技术厅、省教育厅发布《关于组织开展2025年浙江省“科技副总”选聘工作的通知》。今年，浙江省本级拟选聘“科技副总”200名以上，并推动各市、县（市、区）选聘“科技副总”500名以上，派驻企业并帮助企业进行关键技术研发攻关，加速科研成果转化。这也是我省自2005年全面推开“科技特派员”制度之后的又一制度创新。

据介绍，“科技副总”需满足三方面要求：在省内高校、科研院所全职工作并签订3年以上聘用合同；在相关专业领域具备较强科研创新能力；一般应具有博士学位或高级专业技术职称，具有服务企业积极意愿，同等条件下优先支持40周岁（含）以下的青年科技人才。

选聘出的“科技副总”将优先支持高新技术企业、科技型中小企业和专精特新中小企业。省级“科技副总”将重点支持人工智能、量子科技、集成电路、人形机器人、低空经济等领域的企业。

“科技副总”的职责是把研发课题带到企业生产第一线，帮助企业研发新型产品、改进生产工艺、提高效率水平，打通产学研融通关键环节。同时，要帮助企业研判技术走势，针对关键技术问题开展问题凝练和联合研究，开展科研攻关，寻找优势科技资源和产业链集群等。

据了解，相关部门将支持“科技副总”履职期间与派驻企业开展技术成果转移转化，签订的技术开发、技术转让、技术许可合同可按相关规定免征增值税。由其牵头实施的经技术合同认定登记、实际到账总金额300万元以上（山区海岛县可放宽至200万元以上）且形成重大科技成果的单个产学研项目，可纳入省重大科技项目序列。