本报讯(通讯员 徐晓凤 梓 昱)“我研究生毕业就来到青田工作,通过公司的人才培养工程快速成长,去年还获得了省科技进步奖二等奖。”近日,任职于浙江青山钢铁有限公司的青年员工严道聪说。
如今,有大批青年像严道聪一样通过“闪耀”计划来到青田、留在青田,成就了一番事业。近年来,青田坚持深化人才发展体制机制改革,制定《青田县高校毕业生“闪耀”计划工作实施方案》,聚焦高校毕业生“高中毕业—在校实践—毕业求职—返乡就业”成长成才全周期,推出“青年驻村”“青桥工程”“侨雁归巢”等14项人才培养和就业促进举措,为高校毕业生返乡就业创业拓宽路径。
据悉,2024年以来,青田已举办“书记县长进校园”就业帮扶、“青村漫行”研学等活动,累计吸引2000余名大学生来青田调研实践,培育“新农人”2793人,引进青年人才超3600人,为县域突破提供充满活力的青春力量。“我们将继续搭建更好平台、打造更优服务,针对高校毕业生推出更多实践机会、就业途径和创业帮扶,助力更多高校毕业生从‘一腔热血’走向‘一展宏图’,‘闪耀’在创新创业舞台上。”青田县委组织部副部长、县委人才办专职副主任杜伟玲说。