本报讯（通讯员 郭 真 张艾佳）不久前，第三届浙江技能大赛获奖名单公布，丽水有7名技能人才上榜。据介绍，去年一年，丽水技能人才在全国、全省各类行业技能大赛中，共有90人获奖，仅在全国技能大赛中获一等奖的就有10人，创历史新高。

丽水市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，近年来，丽水深入实施技能人才共富能力提升行动，目前全市技能人才总量已达51.1万人，占从业人员比重为35.88%，已提前实现“十四五”任务目标。其中，高技能人才总量突破18万人，占技能人才总量的35.4%，增速连续3年位居全省前列。

自2023年出台《丽水市2023—2025年高技能人才队伍培育行动计划》等政策以来，丽水已布局1400个以上的职业培训网点，在全市掀起了就近学、便利学的热潮，各类技能人才数量增长速度进入了“快车道”。例如，依托“共富技能学堂”创新设立“理论+实操”考核模式，庆元县荷地镇有超60名镇村干部取得了人力社保部门颁发的技能证书。在技能型干部的带领下，如今村中也涌现了很多种植能手、生产技师。

丽水还在全省试点建设“共富工坊”融入技能创富体系，并率先出台市级地方标准，截至目前，已推动全市955家“共富工坊”全覆盖链接技能学堂，共计设立5200余个专技岗位，有效带动6.3万名山区群众实现家门口就业，人均年增收3.2万元。

为让更多产业一线工人技能成才、增技增收，丽水充分发挥高技能领军人才头雁引领作用，遴选青年后备技能人才，形成“大国工匠、浙江工匠、绿谷工匠”梯度培育体系。同时，通过聚焦全市历史经典产业和特色产业、非物质文化遗产传承项目等核心，开发出46个专项职业能力考核项目，推动“泥饭碗”“土手艺”升级为“金饭碗”“金元宝”。

据悉，今年丽水将布局建立“30分钟职业技能培训圈”，实施技工教育提质增量行动等创新举措，努力打造技能型社会山区样板。