本报讯（通讯员 成良田 宣 科）日前，宁波市召开“科技副总”“产业教授”选聘工作布置会，计划到2027年遴选“科技副总”300名左右，选派“产业教授”200名左右。

据了解，成为“科技副总”，一般要求具有博士学位或副高级及以上专业技术职称，首聘年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先支持40周岁（含）以下的青年科技人才。“科技副总”聘期一般为两年，到期后可续聘。原则上，每年以各种形式为企业累计服务时间不应少于3个月，将主要帮助企业解决关键技术问题、开展产业技术协作攻关，助力企业建设科技创新平台、引进培养创新人才、推动科技成果转化、提升整合创新资源和优化创新管理的能力。

在资格条件上，“产业教授”一般应具有硕士及以上学位，或具有高级专业技术职称，或具有市级及以上技术能手称号，能够在宁波市内同一高校服务不少于两年，且每年原则上不少于3个月。“产业教授”实行聘任制，按照按需设岗、公开选聘、择优聘任、合同管理的原则聘任，聘期一般为两年，到期后可续聘。“产业教授”将深度参与高校专业建设、教学、科研工作和活动，帮助高校高质量培养经济社会发展急需的高素质创新型、复合型、应用型人才，构建高水平、高质量的“双师型”教师队伍。

宁波市相关部门负责人表示，此次“科技副总”“产业教授”选派工作的深化实施，是进一步推动创新链产业链资金链人才链深度融合、培育壮大新质生产力的重要探索。