本报讯（通讯员 刘晨钰 陈有为）“特别感谢学校送来的这份开学礼，让我能留温实习工作。”近日，来自贵州的侗族学生杨国换收到了温州理工学院送上的暖心开学礼——一个在温州的实习岗位。

杨国换是学校经济与管理学院的大四学生。她说，家乡专业对口的工作相对较少，在温州学习生活了近4年，自己对这座城市已经有了深深的情感。作为一名学生党员，杨国换在学院去年组织的党员专场招聘会中，实地参观了解了万洋集团有限公司。该集团的业务板块、培养方案、发展路径、薪资福利等等，都十分吸引她。“在寻找实习岗位时，我的辅导员谷老师非常耐心地为我进行了一对一的就业指导，不仅帮忙修改了求职简历，还模拟面试官，帮我准备面试。”最终，杨国换通过学院的“红领人才直通车”，经过无领导小组讨论和面试等环节后，成功获得了万洋集团的实习直通卡。

据了解，“红领人才直通车”设立于2022年5月，最初是学院专门面向毕业生党员，对接地方企业，提供党建方向的管理职能类职位的。现阶段对象群体扩大到全体学生，并加强就业困难学生关心关怀，以暖心的就业指导和岗位推荐，进一步促进毕业生更加充分更高质量就业。新学期，该学院共有125人通过“红领人才直通车”拿到实习直通卡留温实习，占毕业生总数的21.9%。

“学院在开学初期就开展了高效有序的暖心就业工作，为每个毕业生建立了一人一档就业情况登记表，实时跟踪了解学生最新的就业情况。”温理工经济与管理学院党委书记林盛光介绍，除此以外，学院还主动对接产业、行业、企业需求，通过党建搭台，纵深拓展用人单位和应届毕业生的沟通渠道，促进双方精准对接，全力为新学期毕业年级学生就业保驾护航，“在现有成果的基础上，我院将进一步深化产教融合和校企合作，以党建引领推动就业工作高质量发展，加大高校毕业生人才就业服务力度，为服务地方区域经济发展提供支持，促进毕业生留温率的提升”。