本报讯（通讯员 雷晓蕾）日前，金华市教育局出台“6+1”规章制度，对全市6.5万余名教师实行从入职到退休的全过程管理，以深化师德师风建设。

“6+1”制度包括覆盖新教师入职宣誓制度、中小学（幼儿园）教师试用期管理制度、教师师德承诺制度、中小学（幼儿园）教师师德考核负面清单制度、教师师德档案制度、教师光荣退休欢送制度，以及开展对教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的专项治理。像教师试用期管理制度，就对试用期教师实行负面清单管理，包括师德考核范畴的爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、规范从教等16项；教师光荣退休欢送制度，则要求集中为当年的退休教师举行欢送仪式，同时在春节、重阳节等重要时间节点或生病住院时，对离退休干部教师进行走访慰问等。

此外，金华还将强化对教师的监督考核，开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项治理，综合运用宣传教育、制度约束、监督查处等手段，严查一批违规违纪案件，严惩一批责任人员，曝光一批典型案件，纠正不正之风；持续深入开展“双整治”，严厉打击教师个人有偿补课、高价收费、私自办班等现象；建立健全师德档案制度，作为评先评优、职称晋升、评模表彰、导师遴选和派遣出国深造时的依据。