本报讯（通讯员 卢靖愉）近日，临海市举办校院企人才互聘共享“135”行动启动仪式，来自东华大学、浙江工业大学等10余所高校院所的代表，以及50余名互聘共享人才和企业代表齐聚一堂。

互聘共享“135”行动旨在打造“10所高校院所+30家企业+50名人才”的“135”人才共享网络，探索走出一条人才资源跨域流动共享的特色路径。

活动现场，8所高校院所与临海市委人才办完成签约，23位互聘共享人才受聘，其中18名高校院所高层次人才将到企业兼任科技副总、研发总监等职务，5名企业高层次人才兼任高校院所的产业教授、硕士生导师等。

“本次签约的高校院所多以医化生物、新材料等专业著称，与临海当前的产业布局高度契合。”临海市委组织部相关负责人介绍，目前由互聘共享人才牵头负责的科研项目已达26个。

据介绍，临海当地由政府部门汇总重点企业在人才、技术等方面的需求，形成需求库；牵头对接领域相近、产业相关的高校院所，排摸供给端；组建高层次人才引育联盟，开展“校企互进”、高校人才科研项目对接等活动，切实提升匹配率。此外，当地还建立研发联合、成果联享、平台联用、人才联育“四联”机制，鼓励校院所企在技术攻关、成果转化、资源共享、人才培育等领域进行深度合作。