春秋代序，岁月峥嵘。温州大学历经九十载波澜，两校合并，七校融合，从昔日偏居一隅的小学堂日益壮大，发展成为浙南闽北赣东区域唯一的综合性大学。九十载长河浩荡，九万里风鹏正举。在立足博士学位授予单位的新起点、以高质量党建引领高水平大学建设的关键时期，中国共产党温州大学第三次代表大会即将召开。
第二次党代会召开以来，温州大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，团结带领全校师生员工踔厉奋发、笃行不息，圆满完成各项既定目标，干成了具有里程碑意义的三件大事：一是增列为博士学位授予单位，获批一级学科博士学位授权点；二是以“省市共建”方式迈入浙江省重点建设高校行列；三是推动温州大学瓯江学院顺利转设为温州理工学院。站在办学90周年的新起点，学校明确了“国内一流、国际知名、特色鲜明的高水平研究教学型大学”的办学新定位，确立了“到办学100周年建成国家‘双一流’高校”的战略新目标，推动办学规模、办学质量、办学层次、办学地位全方位提升，进入了建设高水平大学的发展新阶段。
温州大学始终赓续红色根脉，深化党建领航。深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想理论根基。坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，深入开展师德师风、校风学风建设，坚定守牢意识形态阵地。民主集中制和党委领导下的校长负责制全面贯彻落实。坚持大抓基层鲜明导向，按照“四位一体”思路推进基层组织体系建设，实施党建与业务“融促十条”举措，认真开展基层党建述职评议，健全党员队伍全链条教育管理，持续提升基层党建“引领指数”、党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”，推动基层组织党建联建和党建引领服务乡村振兴“双百双千”行动，成效显著。学校党委入选全省党建工作示范高校，获批全省首批干部教育培训高校基地，5个基层党组织获评全国党建工作标杆院系、样板支部，入选省级以上党建“双创”等项目28个。师生党员比例稳步提升，党员模范带头作用不断彰显。坚持党管干部原则，按照新时期好干部标准，坚持“事业为上、人岗相宜、德才兼备、五湖四海”思路，打造忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍，谋划实施政治强、业务强、管理强“三强”年轻干部选育行动，干部队伍的政治品行、能力素养、结构功能全面提升，关键少数对事业发展的关键支撑作用不断彰显。坚持党要管党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，出台全面从严治党“四张责任清单”，构建“四责协同一体落实”长效机制，实现校内二级单位巡察全覆盖，营造勤廉并重、风清气正的良好生态。
温州大学始终坚持顶天立地，强化双向赋能。全面贯彻习近平总书记关于教育特别是高等教育的重要论述精神，立足国家所需、社会所盼、温大所能，在圆满完成“十三五”规划目标任务的基础上，谋划实施“十四五”发展规划，将办学定位由教学研究型大学调整为研究教学型大学。贯彻落实国家“双一流”战略和浙江省“双一流196工程”，制定《温州大学关于创建国家“双一流”建设高校的实施意见》，明确高质量发展的主要任务和路径举措，目标带动促发展。与时俱进明确阶段性发展目标，制定任务举措，狠抓工作落实。2019年成功迈进浙江省重点建设高校行列，2020年成功增列为博士学位授予单位，正在全力推进侨特色“省部共建”高校的申报。在孕育温州肯恩大学、温州商学院之后，抢抓机遇推动瓯江学院顺利转设为温州理工学院，为温州高等教育结构优化、整体跃升作出重要贡献。修订《温州大学章程》《校院两级治理体制改革实施意见》《学院治理暂行规定》，构建起科学治理民主管理的“四梁八柱”。强化目标导向、问题导向，深入实施四轮“党委大调研”，创新“年度工作主题主线”谋划机制，推行任期目标责任制。聚焦破“五唯”，深化新时代教育评价改革。“最多跑一次”改革、数字化改革走在全省高校前列，相关做法获评教育部“放管服”改革典型案例、智慧教育优秀案例。
温州大学始终紧扣时代脉搏，坚守育人使命。全面落实立德树人根本任务，实施“一流本科教育行动计划”“卓越研究生培养计划”，多措并举推动生源规模和质量双提升。持续完善人才培养体系，根据产业需求系统修订本科专业人才培养方案，新增国家级一流本科专业建设点22个、国家级课程19门、国家级教材3部，16个专业通过认证，获批国家语言文字推广基地。设立苏步青学院，探索拔尖创新人才培养新模式。学生获国际奖项80项、国家级奖项2122项，学校连续3届蝉联全国“挑战杯”发起高校。获批国家综合性大学师范教育基地，入选首批国家级创新创业学院，成立华侨学院。构建“大思政”育人体系，获评全国高校心理健康教育工作优秀单位、浙江省首批心理健康教育示范校。就业升学齐头并进，本科生升学率跃升至20.87%，留温率达38.12%，成功入选浙江省选调生资格院校。坚持党管人才，秉持人才“第一资源”理念，涌现出全国高校黄大年式教师团队等一批教书育人模范。实施顶尖人才、文科资深教授、瓯江特聘教授“特区政策”，全职引进院士2人，培育顶尖人才2人、省特级专家1人，实现历史性突破。新增国家级人才21人、省级人才24人，引进博士以上高层次人才715人，专任教师具有博士学位的比例提升至68.4%。获批国家级引才引智示范基地、首批浙江省人才发展体制机制综合改革试点单位。落实教学科研业绩等效评价，实施“优课优酬”制度，教师获国家级教学竞赛奖励4项。突出学科龙头地位，优化调整学科布局，生态学入选省优势特色学科，化学入选省一流学科A类，8个学科入选省一流学科B类，5个学科进入ESI全球前1%，对接国家战略自主设置交叉学科3个，新增一级学科博士学位授权点1个、一级学科硕士学位授权点12个、硕士专业学位授权点16个，实现专业学院硕士学位点全覆盖。设立浙江省博士后工作站，实施师资博士后制度，与国内外25所知名高校和科研机构联合培养博士、博士后。
温州大学始终坚持目标导向，迸发创新动能。深入践行“四个面向”，开展有组织科研，实施“自然科学技术研究托举工程”“哲学社会科学振兴行动计划”，打造大平台、大团队、大项目、大成果，在蓝藻水华治理、城镇水污染生态治理、海岛特种电建设、大飞机叶片气膜孔制造、超软土工程技术、南戏研究等领域作出重要贡献。新增国家地方联合工程研究中心1个、省部级科研平台30个、国家级项目476项，其中重大重点项目从25项增至65项。科研到账经费逐年提升，获省部级以上科研成果奖72项，作为第一完成单位获国家技术发明奖二等奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）一等奖，获中国专利金奖2项，入选首批国家知识产权试点高校。自主创办高起点英文期刊《碳能源》《碳中和》，期刊学术影响力显著。立足区域，展现服务新作为，秉持大学与城市共生共荣理念，主动融入区域经济社会发展，实施《服务温州高质量发展行动计划》，领衔成立市属本科高校服务区域高质量发展联盟，主动服务温州“四大振兴”，新增12家地方研究院，成立瑞安研究生院，为生态环保、新能源新材料、智能制造、人工智能等区域产业发展提供技术支撑，累计产生经济效益近百亿元。全面参与社科赋能、对口帮扶、乡村振兴，助力共同富裕先行示范。深化温州学、瓯江山水诗路、华侨华人、金融综合改革等区域特色研究和智库建设。加强非学历教育培训和基础教育合作办学，新增附属学校10所，打造“温大附校”办学品牌。贯彻教育对外开放战略，坚持“走出去”“引进来”相结合，积极构建国际化办学与服务体系。加强与国（境）外高水平大学合作，签订国际合作协议（备忘录）142份，与俄罗斯伏尔加格勒国立技术大学合作举办机械工程专业本科教育项目，与意大利锡耶纳大学合作举办独立孔子课堂，与日本东京大学、京都大学等联合成立科研中心。履行办学主体责任，深入协同推进温州肯恩大学建设发展。挖掘世界温州人资源，打造侨研究、侨教育、侨文化特色，“以侨为桥”拓展国际化办学新格局。
温州大学始终坚持和谐发展，夯实根本保证。积极争取中央、省、市财政经费支持和社会各界捐赠，聚焦发展重点做好项目谋划和经费预算，为高质量发展提供坚实财力保障。深化校办企业体制改革，理顺校企关系。推进智慧校园建设，建设智慧教室、智慧餐厅、智慧门禁等，升级现代化图书馆、智能化档案馆，实施学区“一站式”改革，打造宜学宜居良好环境。高标准做好亚运会场地建设、训练保障、志愿服务等工作，圆满完成护航亚运各项任务。坚持为教学服务、为科研服务、为师生服务，用心用情办实事、解难题、做好事，初步建成大安全工作体系。做好离退休工作，充分发挥银龄先锋作用。健全绩效工资增长机制，连续7年实施“惠生惠师”工程，出台教职工自助餐等多项优惠措施，帮助解决教职工子女入学等难题，不断增强师生荣誉感、获得感、幸福感。
物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。回首来路，光辉璀璨，一路载誉无数，温州大学始终与国家同发展、与时代同脉动，充分彰显了兴学报国之心、育才造士之志、求学务实之本、崇学重教之风。展望未来，温州大学将继续秉承“光大国族、造福人群”的办学传统，不断弘扬“求学问是、敢为人先”的校训精神，坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，以人才引领驱动、学科重点突破为主线，全力建设“省市共建”浙江省高水平大学、侨特色“省部共建”高校，加快建成国家“双一流”高校，以昂扬奋进的姿态为中华民族伟大复兴的中国梦谱写新的荣耀和辉煌！
