本报讯（通讯员 叶艳景）8月22日，遂昌县举行教师进城选调选岗会。说明选岗规则，公布各校岗位情况，按分选岗，签字确认……选岗工作在现场人员的见证下有条不紊地进行。

今年是遂昌县教育局实施教师“阳光选岗”政策的第6年。根据按需分配、按分选岗的公开选岗规则，新教师、定向培养教师、进城考教师、合同制教师按照此前考试排名从高到低的顺序依次选择岗位，充分体现了“公平、公开、公正”的原则。6年来，全县共有406名教师参加了“阳光选岗”。

“营造风清气正的教育生态要从教师人事管理开始，落实到每一个权力运行机制中。”遂昌县教育局党组书记、局长郑月娥表示，遂昌坚持把推进全面从严治党、建设清廉教育作为引领教育高质量发展的重要抓手，深化教育系统“阳光招生”“阳光人事”“阳光采购”等系列“阳光工程”，充分发挥中小学校党组织的领导核心作用，着力打造“政风清明、校风清静、教风清正、学风清新”的“四清”教育。