□绍兴市委教育工委书记 市教育局局长 姚国海

改革是国家发展的动力源，民族复兴的助推器。全国教育大会明确了教育改革的重要领域和关键环节，指明了新时代深化教育改革的方向。当前和今后一个时期，我们要认真学习贯彻全国教育大会精神，紧扣教育改革发展的热点难点问题，着力破除阻碍教育高质量发展的思想和体制障碍，加强改革的顶层设计，系统推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制等改革，奋力谱写绍兴教育改革新篇章。

进一步加强党对教育工作的领导，推进教育治理模式改革。习近平总书记指出，党的领导在教育系统能不能有效实现，取决于教育系统党的组织体系健不健全，党的建设抓得好不好。我们将持续在全市域推进“五星三名”创建，新建6条以上示范带，40所以上示范学校，全面落实“五星达标 三名争创”考核办法，进一步强化五星育人功能，提升“三名争创”的实效。全面实施高校基层党组织建设、中小学校党的建设和民办学校党建等实施意见，推进党组织领导下的校长负责制改革，探索高校二级学院（系）党组织领导下的院长（系主任）负责制。深化高校全课程思政模式改革，积极探索“互联网+思政”方式，推动“思政课程”向“课程思政”转变。

进一步落实立德树人根本任务，深入实施考试评价制度改革。习近平总书记深刻指出，要克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题。我们将进一步推进考试招生制度改革，根据《关于进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革的实施意见》，出台综合素质评价、外语人机对话、科学实验考试等配套制度。深化多元招生，落实名额分配招生新政策平稳落地工作。指导各地各校配套制定《关于进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革的实施意见》和综合素质评价办法。

进一步打造高素质教师队伍，全面深化新时代教师队伍改革。在这次大会上，习近平总书记深刻指出，教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。我们将结合绍兴市实际，出台《深化教师队伍建设改革的实施办法》，着力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。健全师德师风建设长效机制，实施在职教师专业素养提升行动计划，健全符合教师职业特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的事业单位收入分配制度。进一步深化高级职称制度改革，完善分类评价、分级管理体系，探索形成教育行政部门宏观监督管理指导体系。探索中小学校长职级制改革，建立科学的校长职级评价体系，打破校长生涯“天花板”，形成有利于优秀校长脱颖而出的激励机制和政策导向。

进一步解决教育领域“关键小事”，办好人民满意的教育。习近平总书记强调，要坚持以人民为中心发展教育，加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。我们要坚持以人民为中心推进改革，积极回应群众期盼，全面推进全市义务教育段教师及学生宿舍空调安装工程，实施放学后有偿服务管理工作，完善小学弹性上学制度，保证学生睡眠和安心早餐时间。继续推进消除中小学大班额工作，适时开展超规模办学整治工作。开展中小学心理健康教育“高端讲座100讲”进学校活动。

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