第02版:综合新闻
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2018年11月21日 星期
网络安全上升为国家战略
“人才荒”怎么破解


□本报见习记者 季 颖

日前,全省首届大学生网络与信息安全竞赛在杭州电子科技大学举行,大赛吸引了来自省内53所高校的148支本科队伍和44支高职高专队伍参加。近300名大学生坐在电脑前,进行8小时的全封闭闯关解题比赛。

据介绍,举办该比赛是为了呼吁全社会重视网络安全人才的培养。事实上,随着《中华人民共和国网络安全法》的颁布实施,网络安全已上升为国家战略。然而在我省乃至全国,网络安全人才供不应求,还存在能力素质不高、结构不尽合理等问题。最新数据显示,去年我国这方面人才缺口已在70万人以上,预计到2020年需求将增长至140万人,而全国每年相关专业的毕业生仅为1万人。

相关专家表示,破解网络安全“人才荒”难题,首先必须要加快专业布局。记者了解到,本世纪以来,教育部等部门先后发文,以加强信息安全学科、专业建设和人才培养工作。今年,省委网信办、省教育厅等8家单位也联合下发了《关于加强我省网络安全学科建设和人才培养的实施意见》,鼓励省内高校整合资源,开设专业,扩大网络安全人才的招生规模。

早在上世纪80年代,杭电就开始着手网络人才的培养;2004年,又推出信息安全、网络工程、信息对抗等3个与网络安全相关的专业。从2016年起,浙江大学新设了信息安全专业,开始招收本科生。其他高校也纷纷开动脑筋,加快这方面的专业布局。

“网络安全人才需求的特点呈金字塔型,除了要培养基础研究型人才,更要培养大量的工程应用型人才和推广实用型人才。”中国工程院院士沈昌祥认为,必须从课程设计、教材规划、教师培训等3个方面入手,加大网络安全学科的统筹规划和建设力度。其中,关键是要培养出高质量的教师,只有这样,才能编写出好的教材、上高水平的课。

为完善网络安全人才的本科与研究生教育培养体系,2015年,杭电在省内率先成立了网络空间安全学院,今年又成功申报网络空间安全一级学科博士点,扩大招生面,以满足社会的人才需求。目前,学院有全日制在校生800余人,人才培养覆盖本硕博三层次,下设信息安全、网络工程两个本科专业。

去年,浙大也新增了网络空间安全一级学科博士学位授权点,并纳入招生计划。与杭电不同的是,浙大比较注重培养信息安全跨学科、复合型人才。该校还筹建了网络安全研究中心,承担国家级网络空间安全重大项目的研究与工程任务,凝练优势研究方向,以加快推进网络空间安全一级学科的发展。

前不久,浙江科技学院信息与电子工程学院与杭州默安科技联合举办的“网络安全竞赛训练营”顺利开营,50多名大学生参加开营课程。信息与电子工程学院相关负责人表示,学院积极探索网络安全人才培养的新模式新路径,以竞赛为载体,借助标杆企业力量,一方面挖掘网络安全人才,另一方面提高受众的网络信息安全意识。

业内人士告诉记者,破解网络安全“人才荒”难题,同样离不开企业的参与。2016年,浙江师范大学行知学院就与杭州安恒信息技术股份有限公司携手,成立了“安恒网络安全学院”,联合培养社会急需的网络信息安全应用型复合人才。在校方看来,网络安全企业有行业的最新需求,可以进行实战演练,双方联手好处多多。

针对网络安全人才要求实战能力强的特点,杭电目前正在筹备建设网络空间安全军民融合创新中心(东岳校区),构建政产学研用相结合的网络空间安全领域人才、技术、服务平台。该校网络空间安全学院院长吴铤说,网络安全是攻防兼备的对抗性学科,只有在实战中,才能提升编程、分析等能力,才能培养出更多符合国家网络空间安全需求的高素质应用型人才。


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