为进一步充实优秀师资力量，优化教师结构，推进宁波市北仑区教育发展，根据北仑教育事业发展需要，特向全国招聘优秀教育人才。

一、 招聘岗位。普高、职高、初中、小学、幼儿园各学科教师共计103名。

二、招聘条件。需符合下列四种类型之一：1.全国范围内的省特级教师，地级市市名校长、名师等；2.浙江省范围内的县（市、区）名优骨干、教坛新秀等；3.浙江省范围内其他优秀事业编制教师；4.全国范围的普通高等学校全日制研究生。具体招聘条件及要求详见“北仑教育”微信公众号。

三、程序和办法。1.报名时间：2018年6月2日至6日。采用网络报名方式（不接受现场报名）。报考者登录https://nbbledu.wjx.cn/jq/19200961.aspx，并上传宁波市北仑区教育局招聘事业编制教师应聘表；2.后续考试、体检等环节请随时关注“北仑教育”微信公众号及网站信息；3.录用人员由区教育局统一分配到下属中小学（幼儿园）工作并至少服务满5年（包括试用期）。

四、相关待遇。以下人员须经北仑区教育局组织专家认定后，按认定等级享受待遇：非浙江省授予称号的正教授级高级教师、省特级教师；非宁波市（或宁波市所辖县市区）授予称号的地级市市名校长、名师、学科带头人、学科骨干，县（市、区）名师、学科带头人、学科骨干。具体根据北仑区相关政策执行。

1.安家经费：正教授级高级教师或省特级教师享受一次性安家费70万~100万元，地级市市名师（市专业首席教师）或市名校长享受一次性安家费40万~60万元，地级市市学科骨干（市优秀“双师型”）教师享受一次性安家费20万~30万元。

引进人才在北仑区购房的，凭本人在北仑的购房合同（期房）或房产证件或不动产权证可申请一次性发放安家费。未在北仑区购房的分3年发放，每年分别发放总额度的40%、30%、30%。

2.区年度专项科研津贴：每年经考核合格，正教授级高级教师或省特级教师享受区专项科研津贴12万元；地级市市名校长、名师（市专业首席教师）享受区专项科研津贴4万元；地级市市学科骨干（市优秀“双师型”）教师享受区专项科研津贴2万元；县（市、区）名教师（专业首席教师）享受区专项科研津贴0.6万元；县（市、区）学科骨干教师（优秀“双师型”）享受区专项科研津贴0.3万元。

咨询电话：0574-86784439、0574-86781911（薛老师、刘老师）

职高类请咨询：0574-86784419（俞老师）

宁波市北仑区教育局

2018年5月30日